Wozu Feel-Good Management?

Ziel von Feel-Good Management ist es, eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Im Mittelpunkt steht dabei immer das Wohl des Mitarbeiters.

Herausforderung Arbeitswelt 4.0

Wir leben in einer sich verändernden, von der Digitalisierung stark beeinflussten Arbeitswelt. Der Fachkräftemangel in einigen Branchen setzt die Unternehmen zusätzlich unter Druck. Für jeden Einzelnen im Unternehmen heißt das: anspruchsvolle Aufgaben, hohe Arbeitsbelastung, laufende Weiterbildung und -entwicklung. Die Mehrheit der Arbeitnehmer ist nicht mehr bereit, sich für ein Unternehmen einzusetzen, das ihnen nicht dabei hilft, die Arbeit gut zu erledigen und sich dabei selbst gut zu fühlen.



Ein Umfeld für zufriedene Mitarbeiter schaffen

Mit dem Feel-Good-Management gehen Arbeitgeber zunehmend darauf ein und machen die Bedürfnisse der Mitarbeiter zur Priorität und Chefsache. Es ist ein Konzept der konsequenten Werteorientierung, das Fragen und Anliegen von Führungskräften und Mitarbeitern aufgreift. Es geht also um persönliche Chancen, wie z.B. seine Potenziale weiterzuentwickeln, Talente zu erkennen sowie Stärken vertiefen zu können. Im Wettbewerb mit der Konkurrenz müssen Arbeitgeber attraktiv für Bewerber sein. Gleichzeitig dürfen die bereits vorhandenen Mitarbeiter nicht vernachlässigt werden.
Unternehmer sollten alles dafür tun, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und damit gesund, motiviert und produktiv sind.

Der Feel-Good Manager wird auch Wohlfühlmanager, Chief Happiness Officer, Glücksbeauftragter, Kulturmanager, Stabstelle für Kultur und Identität genannt. Wie die Stelle im Unternehmen heißt, ist nicht entscheidend.

Entscheidend ist, die Themen anzugehen und am besten gleich einen Feel-Good Manager einzustellen oder auszubilden.

Wenn Sie sich fragen, ob Sie einen Feel-Good Manager in Ihrem Unternehmen brauchen, füllen Sie den  Fragebogen  aus und sehen Sie selbst.

Elfriede Doppelbauer-Ladner ist externe Feel-Good Managerin und verhilft Unternehmen zu zufriedenen Mitarbeitern.

 

Kategorie(n): FEEL-GOOD Management
Datum: 21.05.2021

Anschrift

Mag.a Elfriede Doppelbauer-Ladner
Höhenstraße 18/7
6020 Innsbruck
Österreich
+43 677 62923720

servus@humor-voll.at

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